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企業情報

個人情報保護ポリシー

Standex International Corporation及び世界各地の関係会社、子会社、部署及び会社(総称して、以下「スタンデックス」といいます。)は、以下の内容のプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)に従い、お客様から取得した情報を取り扱います。

本ポリシーの詳細につきましては、下記をご一読ください。本ポリシーは、随時更新される可能性がありますので、定期的にご確認ください。なお、本ポリシーの原文は英文であるところ、以下の和文は当該原文と同等の内容となるように記載していますが、日本語としての正確性等の観点から、英版を直訳した内容にはなっていない部分も含まれている点、ご了承ください。

はじめに

スタンデックスは、お客様の個人情報を管理するにあたり、お客様のプライバシー及び権利を尊重します。
本ポリシーは、スタンデックスがお客様から取得し又はお客様がスタンデックスに提供する可能性のある情報の種類、かかる情報の取得、利用、維持、保護及び開示に関する当社の対応、ならびにかかる情報に関するスタンデックスへの連絡方法を定めています。本ポリシーをご精読いただき、お客様の情報に関するスタンデックスの方針及び対応、ならびにかかる情報をスタンデックスがどのように取り扱っているかをご理解いただければと存じます。

1 (個人情報の定義)

個人情報とは、個人に関連する情報であって、当該個人を識別できるもの又は当該個人を識別するために利用することができるものをいいます。個人情報の例としては、個人の氏名、住所、電子メールアドレス、IPアドレス、電話番号又はその他の固有の識別情報が含まれます。

2 (Standexスタンデックスが取得する情報)

スタンデックスは、以下に定める種類のお客様の情報を取得します。

  • 自動的に取得される情報 お客様がスタンデックスウェブサイトにアクセスする際、スタンデックスは、Cookie及び類似の技術を利用して、お客様のデバイスから特定のデータを自動的に取得及び記録する可能性があります。当該取得及び記録されるデータには、お客様のIPアドレス、お客様のウェブ・ブラウザ・デバイスの種類、お客様がアクセスしたウェブサイトの範囲、お客様がスタンデックスウェブサイトにアクセスした日時、お客様の位置データ及びお客様が使用されているインターネット・サービス・プロバイダを含む可能性があります。
    これらのデータ取得のためにスタンデックスが利用する技術には、以下のものが含まれる可能性があります。
    • Cookie(又はブラウザのCookie) Cookieは、お客様のコンピュータのハードドライブ上に保存される小さなファイルです。スタンデックスのシステムは、お客様がご自身のブラウザを用いてスタンデックスウェブサイトアクセスを試みる際に、自動的にCookieを発行します。これらのCookieの一部は、スタンデックスウェブサイトが正常に機能するために必要なものです。FaceBook Pixel及びGoogle Adwords等のその他のCookieは、スタンデックスウェブサイトが正常に機能するために必要なものではなく、お客様のウェブサイトの閲覧に悪影響を及ぼすことなく無効にすることができます。お客様のブラウザ設定にはCookieの利用をブロックするオプションがありますので、Cookieのブロックを希望する場合は、お客様自身のブラウザ設定をご確認ください。
    • Google Analytics スタンデックスは、お客様がどのようにスタンデックスウェブサイトを利用するかについての分析をサポートするため、Google Analyticsを利用する可能性があります。Google Analyticsは、標準的なインターネットログ情報及びお客様の行動情報を取得するCookieを利用しています。Google Analyticsによって取得された情報は、Googleに直接送信され、スタンデックスのウェブサイトにおけるお客様の活動についての統計的な報告をまとめるために処理されます。スタンデックスは、スタンデックスのコンテンツ及びマーケティングを向上させる目的で、スタンデックスウェブサイトにおけるお客様の利用傾向及び嗜好を把握し、分析するために当該情報を利用します。Google Analyticsに関する詳しい情報に関しては、Googleのプライバシー・ポリシー(policies.google.com/privacy)及びGoogle Analyticsヘルプページ(support.google.com/analytics)をご覧ください。
  • お電話の際に取得される情報 お客様から電話でスタンデックスにご連絡いただいた場合、スタンデックスは、お客様の電話番号、電話番号に関係するお客様の氏名、お客様の所在地、通話時間及びその他の追加情報等の個人情報を含む一定の情報を記録する可能性があります。当該通話は記録される可能性があり、そのため、お客様が通話中に提供した個人情報が取得される可能性があります。かかる記録は、顧客サービスに関する研修及び品質保証目的のためにのみ利用され、第三者と共有されることはありません。
  • お客様がスタンデックスに提供する情報 お客様がスタンデックスウェブサイトの問い合わせフォーム、電子メール又は対面でスタンデックスに直接ご連絡いただいた場合、スタンデックスは、お客様の氏名、電子メールアドレス及びご職業・役職名等の個人情報を取得する可能性があります。また、スタンデックスは、お客様のスタンデックスウェブサイト上で行った検索内容、検索結果及び記録、並びに(お客様がスタンデックスに連絡をされた場合の)スタンデックスとのやりとりに関する情報を取得する可能性があります。お客様がスタンデックスの求人にご応募いただいた場合には、特定の個人情報をご提供いただき、スタンデックスがこれを取得することがあります。当該情報は、通常、お客様の氏名、メールアドレス、住所、現在の職業・職位、職歴及びお客様が履歴書に記載したその他の情報となります。

一般事業主行動計画

令和4年6月29日

【女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法】
スタンデックス エレクトロニクス ジャパン 株式会社 行動計画

 当社は、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするための職場環境改善の一環として、女性の更なる活躍のための雇用環境の整備と、男女ともに仕事と子育てを両立するための働きやすい職場づくりについて、女性活躍推進法およびに次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する。

1.計画期間 令和4年4月1日~令和9年3月31日

2.「女性活躍推進法」による計画
【目標】
女性の採用を増やすとともに、女性の管理職候補者を1人以上育成する。

【取組内容・実施時期】
令和4年4月~  採用活動時に女性労働者が活躍できる企業であることをPRする。
令和5年7月~  将来の管理職登用を見据え、女性労働者の多様な職務経験の付与を実施し、積極的な育成を行う。
令和8年7月~  管理職候補となる女性労働者の育成研修を実施する。

3.「次世代育成支援対策推進法」による計画
【目標】
育児をする社員が理解と協力を得られる体制を整え、国の制度だけでなく、育児関連休暇等の会社独自の充実した制度の活用を促進させる。男女ともに育児にかかわる休暇・休業取得率100%を達成するために、計画的に育児休暇・休業を取得できるようにする。

【取組内容・実施時期】
令和4年4月~  仕事と子育ての両立支援制度を拡充する。(目的別休暇(有給)の使用目的を拡大。)全従業員へ育児関連制度と休暇・休業取得促進に関する方針を周知する。
令和4年4月~  子が誕生する社員とその上司に対し制度説明を行い、利用を促す。また、「本人」「職場」「人事」が一体となり、職場全体で取得をサポートする。
令和4年10月~ 管理職・全社員向けの意識改革を目的とした研修を企画・実施する。
(以降、定期開催)

4.女性の活躍に関する情報公表(令和4年4月1日現在)
労働者に占める女性労働者の割合(区)(派) 正社員 10.9%
正社員以外(派遣社員を含む) 61.5%
管理職に占める女性労働者の割合 9.7%
労働者の一月当たりの平均残業時間 ※令和3年度 15.8時間